Fördermöglichkeiten

Bildungsgutschein

Wer: Personen ohne Beschäftigung, für die eine Qualifizierung notwendig ist, um in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit einzumünden

Was: Bildungsgutschein
Nach Beratung durch die Agentur für Arbeit und Erfüllung der Fördervoraussetzungen Ausgabe eines Bildungsgutscheins für individuelle berufliche Qualifizierung. Möglichkeit der Übernahme von Lehrgangskosten, Fahrtkosten und Kosten für Kinderbetreuung

Wo: Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven, Geschäftsstellen Oldenburg, Delmenhorst, Wildeshausen, kostenlose Service-Hotline: 0800 4 5555 00, www.arbeitsagentur.de
 

Bildungsprämie

Wer: Erwerbstätige, Eltern- und Pflegezeitnehmende

Was: Bildungsprämie
Eine Kofinanzierung zu individueller, beruflicher Weiterbildung für Erwerbstätige (mind. 15 Std. in der Woche) und Personen in Eltern- bzw. Pflegezeit
Das Seminar darf über 1000 € kosten, maximale Förderung bis 50% der Weiterbildungskosten. Maximales zu versteuerndes Jahreseinkommen von 20.000 € (Ledige) / 40.000 € (gemein-schaftlich Veranlagte). Jährliche Inanspruchnahme. Nicht kombinierbar z.B. mit Meister-Bafög. Voraussetzung: persönliche Beratung vor der Weiterbildung!

Wo:
 

Qualifizierungschancengesetz - Stärkere Förderung von Beschäftigten zu Fachkräften (01.01. 2019)

Wer: sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, die ihre beruflichen Tätigkeiten durch neue Technologien erweitern wollen, vom Strukturwandel bedroht sind oder eine Weiterbildung in einem Engpassberuf anstreben

Was: 
  1. berufsabschlussbezogene Qualifikation für gering qualifizierte Beschäftigte (gem.§ 81 (2) SGB III). Letzte Weiterbildung muss mind. 4 Jahre zurückliegen
  2. Anpassungsqualifizierungen (gem. § 82 SGB III) arbeitsplatzbezogene Qualifikationen

Wie:
  • Betriebe: Übernahme der Weiterbildungskosten: zwischen 15% und 100% (je nach Betriebsgröße und Alter des Mitarbeiters), finanzielle Entlastung bei der Weiterbildung, auch Betriebe mit mehr als 250 Beschäftigten
  • Beschäftigte: Zuschuss zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung: zwischen 25 % und 75 % je nach Betriebs-größe, mind. 160 Unterrichtsstunden. Bis zu 100 % bei berufsabschlussbezogenen Weiterbildungen (Umschulung, Vorbereitung auf die Externenprüfung etc.)

Wo: Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven, Oldenburg, Delmenhorst und Wildeshausen
Matthias Jantos T. 0441 228 -1180 www.arbeitsagentur.de
E-Mail: oldenburg-wilhelmshaven.arbeitgeber@arbeitsagentur.de
Arbeitgeber: 0800 4 55 55 20 oder 0800 4 55 55 00
 

WIN - Weiterbildung in Niedersachsen

Facts  
  • Verbesserung der Fachkräftesituation durch Förderung  individueller Weiterbildungsmaßnahmen/auch online
  • Zuschüsse bis zu 50 %, mind. 1000 €
  • Laufzeit bis zum 30.06. 2022 – Ende der Weiterbildung
  • pro Teilnehmer/in und Weiterbildungsmaßnahme ist  4 Wochen vor Beginn ein Antrag zu stellen;   
 
Wer:      Beschäftigte aus Unternehmen mit Sitz in Niedersachsen  Betriebsinhaber/innen  von Unternehmen in Niedersachsen  unter 50 Beschäftigten (Einzelfallausnahmen über 50 MA)  

Was: Ausgaben für Qualifizierungen (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren) sowie   Personalausgaben für die Teilnehmer/innen an der  Maßnahme (Ausgaben für Freistellungen). Eine gleichzeitige Inanspruchnahme anderer Finanzierungshilfen ist ausgeschlossen wie (z.B„ Aufstiegs-Bafög“ oder „WeGebAU“)

Wo: www.bank.de, E-Mail: beratung@nbank.de
 

1. Aufstiegsstipendium – Studieren mit Berufserfahrung
2. Studienstipendien für beruflich Begabte

(1) Wer: Berufserfahrene, die studieren wollen
Was: Förderung eines Erststudiums in Vollzeit oder berufsbegleitend an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule Stipendium für Vollzeitstudium: 735 €/Monat plus 80 € Bücher-Geld. Zusätzlich: Betreuungspauschale für Kinder bis 10 Jahre

(2) Wer: Personen, die eine duale Berufsausbildung besonders erfolgreich absolviert haben und über eine Berufserfahrung verfügen. „Besonders erfolgreich" heißt:
  • Berufsabschlussprüfung oder Aufstiegsfortbildung mind. mit Durchschnittsnote 1,9 bzw. 87 Punkten; Alter: max. 25 J.;
  • der Arbeitgeber oder die BBS schlagen vor oder es liegt ein Nachweis vor, dass mind. ein 3. Platz bei einem Leistungswettbewerb vorhanden ist
  • Höchstförderung max. 7200 € in 3 Jahren

Wo: Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung gGmbH (SBB),
Lievelingsweg 102-104
53119 Bonn
Tel.: (0228) 62931 - 51
www.aufstiegsstipendium.de
www.weiterbildungsstipendium.de

BAföG - Elternunabhängige Förderung

Wer: Vollwaise unter 25 Jahre und Alleinerziehende mit eigenem Hausstand, nach 5jähriger Berufstätigkeit oder Ausbildung und Berufstätigkeit nach 6 Jahren für Schule und Studium Das elternunabhängige BAföG wird ab 25 J./ Ausnahme ab 30 J. (bei Masterstudiengängen bis 35 J.) gezahlt; im Einzelfall können Erziehungs- (bei Kindern unter 10J.) und Krankheitszeiten angerechnet werden.

Wo: BAföG-Hotline: 0800-223-6341 oder www.bafög.de  Beratung bei den BAföG-Ämtern von Landkreisen und Kommunen, sowie Studentenwerke von Universitäten und Fachhochschulen
 
 

Bildungskredit

Wer: Volljährige Schüler/innen, Studierende auch im Ausland, Teilnehmer/innen eines in- oder ausländischen Praktikums, ausländische Auszubildende unter 36 Jahren.

Was: Bildungskredit in monatlichen Raten von 100, 200 oder 300 € für Vollzeit-Weiterbildungen innerhalb eines Ausbildungsabschnittes bis zu 24 Monatsraten, d. h. max. 7.200 €. Zusätzlich bis zu 3.600 € ein Teil des Kredits als Abschlag im Voraus z.B. für kostenintensive Arbeitsmaterialien, soweit insgesamt die Grenze von 24 Monatsraten und 7.200 € nicht überschritten wird.

Wo: Bundesverwaltungsamt, Abteilung IV Bildungskredit,
50728 Köln, T.: 0228 99 3584492 oder www.bildungskredit.de
 
 

Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)
Aufstiegs-BAföG statt Meister-BAföG (ab 01.Aug. 2016)

Wer: Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder vergleichbarem Berufsabschluss, die eine Aufstiegsfortbildung absolvieren wollen, z.B. zum Meister/in, Techniker/in, Betriebswirt/in, Fachkrankenpfleger/in, Fachaltenpfleger/in, Erzieher/in etc., beschäftigte und nichtbeschäftigte Personen. Mindestumfang der Fortbildung:400 U.Std. und Formen: Voll-, Teilzeit / schulisch/außerschulisch/mediengestützt/Fernunterricht

Was*: Teilnehmerinnen und Teilnehmer an Vollzeitlehrgängen erhalten für beginnende Maßnahmen oder Maßnahmeabschnitte vom Staat einen monatlichen Unterhaltsbeitrag zum Lebensunterhalt bis zu folgender Höhe:

885 € für Alleinstehende ohne Kind 391 € Zuschuss / 494 € Darlehen
1.120 € für Alleinstehende mit einem Kind 520 € / 717 €
1.150 € für Verheiratete 238 € / 912 €
1.355 € für Verheiratete mit einem Kind 638 € / 717 €
1.590 € für Verheiratete mit zwei Kindern 768 € / 822 €

Für jedes weitere Kind erhöht sich (einkommenssabhängig) dieser Betrag auf 235 € und wird zu 55 Prozent als Zuschuss geleistet. Alleinerziehende erhalten darüber hinaus pauschalisiert und ohne Kostennachweis einen Kinderbetreuungszuschlag von 130 € monatlich pro Kind.

Bei Vollzeit- und Teilzeitmaßnahmen ist zur Finanzierung der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren ein einkommens- und vermögensunabhängiger Maßnahmebeitrag in Höhe der tatsächlich anfallenden Gebühren, höchstens jedoch 15.000 € vorgesehen. Er besteht aus einem Zuschuss in Höhe von 40 Prozent, im Übrigen aus einem zinsgünstigen Bankdarlehen. Die Darlehen für den Unterhalts - als auch für den Maßnahmebeitrag sind während der Fortbildung und während einer anschließenden Karenzzeit von zwei Jahren - längstens jedoch sechs Jahre - zins- und tilgungsfrei.

Die notwendigen Kosten für die Anfertigung des Prüfungsstückes (sog. Meisterstück oder eine vergleichbare Prüfungsarbeit) werden bis zur Hälfte, höchstens jedoch bis zu einer Höhe von 2.000 € im Rahmen eines zinsgünstigen Darlehens gefördert.

Wo: Investitions- und Förderbank Niedersachsen - NBank
Günther-Wagner-Allee 12-16, 30177 Hannover
T.: 0511 30031-497 E-Mail: aufstiegsbafoeg@nbank.de
www.nbank.de
Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung:
Handwerkskammer Oldenburg , T.: 0441 232-0
Oldenburgische IHK: 0441 -2220-423
www.aufstiegs-bafoeg.de / Info-Hotline: 0800-622 363 4
(kostenfrei)
 

Teilzeitausbildung

Wer: Personen ohne Altersbegrenzung, die bereits eine Ausbildung begonnen haben, diese aufgrund von Elternschaft bzw. Pflegetätigkeit unterbrochen haben und den Wiedereinstieg planen; Personen, die noch keine Ausbildung begonnen haben, also während/nach der Schule Eltern wurden bzw. in Pflege eingebunden sind.

Was: Betriebliche Teilzeitausbildung
Gemäß § 8 Abs. (1) des Berufsausbildungsgesetzes (BBiG) in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Die Arbeitszeit kann täglich oder wöchentlich reduziert werden. Die Ausbildungsvergütung bemisst sich prozentual an der Arbeitszeit. Der Ausbildungsbetrieb muss die Teilzeitausbildung in seine betrieblichen Abläufe integrieren können. Zur Vorbereitung auf eine Berufsausbildung kann die Teilnahme an einer berufsvorbereitenden Maßnahme hilfreich sein.

Ausbildung in Teilzeit
Variante 1:
Teilzeitausbildung ohne Verlängerung der Ausbildungszeit:
Reduzierung der Arbeitszeit einschließlich des Berufsschulunterrichts auf bis zu 30 Std. (mindestens 25 Std.) wöchentlich
Variante 2:
Teilzeitausbildung mit Verlängerung d. Ausbildungsdauer um 1 Jahr:
die Arbeitszeit beträgt einschließlich des Berufsschulunterrichts mind. 20 Wochenstunden Berufsschulbesuch in Vollzeit
Voraussetzungen:
  • gemeinsamer Antrag des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebes
  • es muss zu erwarten sein, dass das Ausbildungsziel auch in der verkürzten Zeit erreicht wird
  • es muss ein berechtigtes Interesse an der Verkürzung vorliegen, z.B. der Nachweis über die Betreuung eines eigenen Kindes oder eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen. Es besteht kein Rechtsanspruch auf eine Teilzeitausbildung, selbst wenn ein berechtigtes Interesse vorliegt.

Wo:
Oldenburgische IHK, Servicecenter Berufsbildung T.: (0441) 2220-485 oder www.azubi.de

Handwerkskammer Oldenburg, Ausbildungsabteilung
T.: 0441 232-253 Herr Zarske oder Herr Janssen, T.:0441 232-283
T.: 0441 232-257 Herr Auktun

Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven, Geschäftsstellen
Oldenburg, Delmenhorst, Wildeshausen, kostenlose Service-Hotline: 0800 4 5555 00
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) Oldenburg, Frau Loers, T.: 0441 228-1247
 

Weitere nützliche Links

Studieren ohne Abitur: VHS Oldenburg
0441 – 92391-34
Abend-/Tageshaupt- und -realschule,
VHS Wildeshausen, T.: 04431 - 71622
regioVHS Ganderkesee - Hude, T. 04222 - 44 444
VHS Delmenhorst, T.: 04221 - 9818018
VHS Oldenburg, 0441 - 92391 34

Suche nach Ausbildungsplätzen:
www.ihk-oldenburg.de/lehrstellenboerse
www.hwk-oldenburg.de
www.zwaig.de
www.aubi-plus.de

Suche nach Weiterbildung:
www.kursnet.arbeitsagentur.de 
www.weiterbildung.de  

Fragen zur Berufswahl:
www.berufenet.arbeitsagentur.de
www.BIBB.de/berufe
www.azubiyo.de/berufe/mint-berufe  

Studienfinanzierung:
www.bafög.de
www.studis-online.de
www.arbeiterkind.de
www.che.de

>> Weiterbildungsscheck
 


* Die genannten Förderinstrumente und Angaben beruhen auf den angegebenen Quellen/Websites
und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit (Hrsg.)

Irrtum und Änderungen vorbehalten.
Stand der Informationen: Mai 2020

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